Worksphere dẫn đầu thị trường HR Việt Nam với 95 triệu đơn ứng tuyển

Worksphere, công ty điều hành JobKorea và Albamon, thông báo đã đạt 95 triệu đơn ứng tuyển trong năm 2025. Điều này củng cố vị thế dẫn đầu của họ trên thị trường HR Việt Nam.

Theo Worksphere, số lượng đơn ứng tuyển đã tăng 38,9% so với năm trước, tương đương mỗi người trong độ tuổi lao động nộp đơn 2,7 lần. Hơn 5 triệu người đã thử ứng tuyển ít nhất một lần, với số lần trung bình là 19, tăng 14,9% so với năm trước.

Số lượt xem công việc đạt 2,3 tỷ và có 12 triệu đề xuất chuyển việc. Số lượng người dùng mới tăng 356.000 trong năm 2025. Cấu trúc sở hữu cả hai nền tảng cho phép họ thu hút lượng lớn lưu lượng truy cập và đơn ứng tuyển.

AI và chiến lược dọc tối ưu hóa hiệu quả kết nối

Worksphere đã phát triển AI Recommendation 3.0 để nâng cao độ chính xác trong kết nối cá nhân hóa. Các ngành công nghiệp và chức năng cụ thể được nhắm mục tiêu thông qua các kênh tuyển dụng dọc. Albamon cũng cải thiện tốc độ và tiện lợi thông qua các tính năng AI.

Việc mua lại JobPlanet với 1,5 triệu người dùng hoạt động hàng tháng giúp Worksphere tích hợp toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm công việc đến nộp đơn.

Tăng cường "lock-in" với bảng điều khiển tích hợp cho doanh nghiệp

Worksphere dự kiến ra mắt "Hiring Center" trong nửa đầu năm, cho phép quản lý thông tin tuyển dụng và ứng viên trên một bảng điều khiển duy nhất, tăng cường sự phụ thuộc của khách hàng doanh nghiệp.

Với 95 triệu đơn ứng tuyển, Worksphere đang tái cấu trúc thị trường HR Việt Nam, mở rộng ảnh hưởng độc quyền với hệ sinh thái tích hợp từ việc làm chính thức đến bán thời gian và đánh giá công ty.

Ông Yoon Hyun-jun, CEO của JobKorea, cho biết: "Dữ liệu ứng tuyển vượt 95 triệu không chỉ là lưu lượng truy cập mà còn là chỉ số sống động của thị trường lao động Việt Nam. Worksphere sẽ tiếp tục chuyển đổi nền tảng tập trung vào AI để cung cấp trải nghiệm kết nối chính xác hơn cho cả doanh nghiệp và người tìm việc."