Tăng tai nạn lao động, giảm biện pháp pháp lý

 Mặc dù chính phủ tuyên bố "chiến tranh với tai nạn lao động", số doanh nghiệp bị xử lý pháp lý trong giám sát an toàn lao động đã giảm mạnh trong 4 năm qua. Trong khi đó, tai nạn lao động lại gia tăng, gây tranh cãi về hiệu quả của giám sát và xử phạt.
 
Theo báo cáo từ văn phòng nghị sĩ Kim So-hee thuộc Ủy ban Năng lượng, Môi trường và Lao động Quốc hội, năm ngoái có 686 doanh nghiệp bị xử lý pháp lý, giảm 61,7% so với 1.793 doanh nghiệp năm 2022.
 
Số doanh nghiệp bị xử lý pháp lý giảm dần qua các năm: 1.244 vào năm 2023, 938 vào năm 2024, và dưới 700 vào năm ngoái. Bộ Lao động cho biết khi phát hiện vi phạm, họ sẽ yêu cầu khắc phục hoặc xử lý pháp lý nếu không tuân thủ.
 
Trong khi đó, số người bị tai nạn lao động tăng từ 130.000 năm 2022 lên 142.771 năm 2024, và tỷ lệ tai nạn cũng tăng từ 0,65% lên 0,67%. Đến quý 3 năm ngoái, số người bị tai nạn tăng 4,6% so với cùng kỳ năm trước, và số người chết do tai nạn lao động lần đầu tiên tăng.
 
Sự giảm biện pháp pháp lý nổi bật hơn ở các doanh nghiệp lớn. Năm 2022, phần lớn các doanh nghiệp bị xử lý là trên 50 nhân viên (hoặc 50 tỷ đồng trong xây dựng), nhưng năm ngoái, các doanh nghiệp dưới 50 nhân viên chiếm đa số. Số vụ xử lý ở doanh nghiệp trên 50 nhân viên giảm hơn 75% trong 4 năm, và trong xây dựng, giảm hơn 79%.

Ngành xây dựng có số doanh nghiệp bị xử lý nhiều nhất trong 4 năm qua, tiếp theo là sản xuất và các ngành khác.
 
Nghị sĩ Kim So-hee cho biết: "Tai nạn lao động gia tăng, khiến hiệu quả của luật an toàn lao động bị nghi ngờ, trong khi biện pháp pháp lý giảm xuống còn 1/3. Cần chuyển sang chính sách an toàn tập trung vào phòng ngừa thay vì chỉ tăng cường giám sát."