Posco Holdings tăng cường quản lý danh mục toàn cầu với giám đốc từ P&G

Posco Holdings, tập đoàn thép và vật liệu toàn cầu, đã đề cử một chuyên gia tiếp thị toàn cầu từ P&G làm ứng viên giám đốc độc lập, nhằm chuyển đổi cơ cấu hội đồng quản trị từ tập trung sản xuất sang quản lý danh mục đầu tư.

Theo ngành công nghiệp, ngày 19 tháng 2, Posco Holdings đã tổ chức cuộc họp hội đồng quản trị thường kỳ tại Trung tâm Posco, quận Gangnam, Seoul, và quyết định đề cử Kim Joo-yeon, cựu phó chủ tịch P&G Nhật Bản và Hàn Quốc, làm ứng viên giám đốc độc lập mới. Bà Kim là chuyên gia chiến lược thương hiệu và quản lý toàn cầu, hiện đang là giám đốc độc lập của SK Innovation.

Việc bổ nhiệm này không chỉ đơn thuần là tuyển dụng nhân sự nữ và toàn cầu, mà còn là một chiến lược nhằm mở rộng danh mục đầu tư từ thép sang vật liệu pin thứ cấp, khí công nghiệp và các ngành kinh doanh mới. Điều này cho thấy Posco Holdings đang tăng cường khả năng đánh giá đầu tư và tái cấu trúc kinh doanh ở cấp độ tập đoàn.

Hội đồng quản trị cũng đề cử Jung Seok-mo làm giám đốc nội bộ mới và Lee Hee-geun, giám đốc điều hành của Posco, làm ứng viên giám đốc không điều hành. Lee Joo-tae, giám đốc chiến lược tương lai, và Kim Ki-soo, giám đốc nghiên cứu công nghệ tương lai, được tái đề cử làm giám đốc nội bộ, nhằm duy trì sự liên kết chiến lược và thực thi giữa tập đoàn và công ty thép.

Về chính sách vốn, hội đồng quản trị đã xác nhận kế hoạch mua lại và hủy bỏ 2% cổ phiếu quỹ, tương đương khoảng 6.351 tỷ won, như một phần của kế hoạch ba năm đã công bố vào tháng 7 năm 2024. Posco Holdings dự định hoàn thành chính sách hoàn vốn cho cổ đông trị giá khoảng 17.176 tỷ won trong ba năm.

Dù kinh tế toàn cầu suy giảm và chủ nghĩa bảo hộ gia tăng, Posco Holdings vẫn duy trì mức cổ tức cơ bản 10.000 won mỗi cổ phiếu, nhằm quản lý niềm tin của thị trường vốn trong năm thứ ba của chế độ tập đoàn.

Các ứng viên giám đốc sẽ được chính thức bổ nhiệm sau cuộc họp cổ đông thường niên vào ngày 24 tháng 3 tới. Sau khi bổ nhiệm, hội đồng quản trị sẽ có tổng cộng 12 thành viên, gồm 7 giám đốc độc lập, 4 giám đốc nội bộ và 1 giám đốc không điều hành.